安檢在以往印象中，好像只發(fā)生在車站、飛機場一類的地區(qū)，但是隨著近些年傷醫(yī)事件的五花八門，安檢也成為了醫(yī)院里邊一道亮麗的“美景”。但是，那一道防護門真的可以將一切風險攔在醫(yī)院大門的以外嗎？醫(yī)生與患者中間到底相隔哪些？

一、醫(yī)鬧給醫(yī)院所帶來的更改

醫(yī)鬧并不是新鮮詞了，這么多年醫(yī)患沖突的時有發(fā)生，暴力沖突的一再更新升級，使醫(yī)院在各個方面出現(xiàn)了改變。顯著的，一是增強了護患溝通上的要求及管理，二是增強了醫(yī)院監(jiān)管和保安幅度。

有時候，好多人都會有這樣的困惑：產生惡性事件時，醫(yī)生和醫(yī)院**時間想到的從來都不是尋找警察的力量協(xié)助嗎？前提，當然是得警報。但是這存在一定滯后效應，往往會在事件中后期，才給予法律程序的大力支持。這時，對護理人員的巨大損害與對醫(yī)院信譽的不良影響早已無法挽救。對于新聞媒體朋友或社會輿論，好像也未曾立在醫(yī)生的一方，也許這才是真正讓每一個醫(yī)生體會到始料未及的主要原因。

加強溝通交流幅度

總結與反思中，醫(yī)院增加了突發(fā)事件處理積累的經驗。**，在臨床工作中，醫(yī)生最能夠了解患者是否存在傷醫(yī)的趨勢。防止醫(yī)患關系之間人際沖突是控制事件最有效的方法，因而增加溝通交流幅度，一切細節(jié)體現(xiàn)在醫(yī)療文檔中。因此，也就成了那一句俗話：屁話都說在前面，患者便會埋怨，我就得個小問題，為何交待病況好像快死了一樣，原因簡易，生死一線間。一些醫(yī)院更將回絕收禮做為基本知曉文檔，讓患者簽名知曉。

加設監(jiān)控系統(tǒng)

醫(yī)院中加設了很多監(jiān)管設像的機器，那樣加強了對醫(yī)患關系彼此監(jiān)管的幅度。在暴力沖突真真正正發(fā)生的時候，可以讓保安人員人員更快做到當場，又為日后糾紛案件給予案子材料。

提升服務項目人員

如今醫(yī)院服務項目人員優(yōu)化，加設了很多醫(yī)導人員、家用電梯服務項目人員及保安人員人員。在很多顯眼的地方就有帶路的標識，一些單位像醫(yī)保辦、病案室，招待患者親屬的操作流程**以紙質版方式表現(xiàn)在對話框和墻壁。電梯里面配置家用電梯員，許多職位負責排長隊及其叫號。

之前醫(yī)院保安人員遠遠沒有如今任務艱巨，過去是承擔這一工程建筑的安全性，安全防范、防潮、防漏電等一些突發(fā)狀況。而現(xiàn)在一些保安人員人員更甚私人保鏢。在一些大醫(yī)院，每一個樓房乃至每一個樓房都設定一名到若干名保安人員人員，解決緊急緊急事件。

設定安檢門及安檢人員

再有就是在多個住院處及醫(yī)院門診都設定安檢，配置專門人員開展安全大檢查，將危險品如火機、煙草、液態(tài)、大中型數控刀片等攔在院門口。

二、安檢門內外的成敗得失

安檢機器設備也罷，安檢人員也罷，針對醫(yī)院來講，都是一筆不小的資金投入，所以也那就說明了現(xiàn)階段局勢的不容樂觀。安檢門是不是發(fā)揮到功效了啦？

對護理人員：心理安全 vs 具體維護

**，提升維護幅度針對醫(yī)生的心態(tài)來說是一種寬慰。醫(yī)生角色并非是無依無靠的，醫(yī)患沖突本那就不是面對本人。這當中不公平的不言而喻，當醫(yī)患沖突發(fā)生的時候，患者能夠對醫(yī)生采用惡行，可是醫(yī)生往往需要遵循醫(yī)院管理制度，不可與患者產生比較嚴重爭執(zhí)，出手也是萬萬不能的了。保安人員人員及安檢人員做為第三方，可以更好的化解矛盾。最基本，防止「出手」。

與此同時，安檢確實可以將一些危險品阻攔，對很多人有一些警示作用。在醫(yī)院安檢門口大全透明箱里，就塞滿了患者及其家屬花費的煙草及打火機。在醫(yī)院嚴禁吸煙，特別是心內科病房，濃煙會讓患者造成負面影響。過去醫(yī)生的三令五申效應并不大，但安檢門口，或是有一部分人想要拿出這種物件。

就診不方便，效率不高

醫(yī)院選用安檢，由此可見國家衛(wèi)生行政部門的初心就是為了保衛(wèi)醫(yī)生的合法權益和人身安全，但診療場地加設安檢這一做法卻有待商榷。與以往的警報器與監(jiān)管對比，安檢確實算得上大陣仗了，很有可能給患者就醫(yī)帶來一些不便。一般的省部級醫(yī)院就診率是最龐大，人員流動性非常大。有些患者要就醫(yī)，查驗應來回好多個地區(qū)。醫(yī)院住院處多，排序雜?；颊吲c家人在就醫(yī)時，最直觀的感受是雙眼一變黑。在這個環(huán)境下設定安檢，不但緩減了人商品流通行速率，更增強了醫(yī)院門診就診的錯亂。促使原本的就醫(yī)不便更為火上澆油。在此過程中增強了醫(yī)務人員人員工作量，也出現(xiàn)了新的矛盾與糾紛案件。

惡化醫(yī)患沖突

更令人堪憂是指，設定安檢是否會進一步惡化醫(yī)患關系的潛在性分歧。殺醫(yī)、傷醫(yī)事件做為熱門話題，本來就議論紛紛，而犯罪事件屬偶發(fā)性個案，設定安檢好像擺明了醫(yī)院把所有患者作為了隱性的危險分子。促使醫(yī)生與患者間的對立更明顯。一些對醫(yī)生醫(yī)院沒有什么抵觸情緒的患者感情負傷，對醫(yī)患矛盾長久危害沒有好處。

消耗醫(yī)療條件

安檢資產投入也不能小覷。如今出色醫(yī)療條件本來就稀有，醫(yī)院人山人海，診療效率尤為重要。醫(yī)院要發(fā)展，護理要提升工資待遇、給予學習的機會，這些都是在眼前問題。在一些大醫(yī)院，護理人員的食堂就餐自然環(huán)境都難以保證，安檢安排毫無疑問變成醫(yī)院的壓力了。安檢機器的日常維護保養(yǎng)、技術專業(yè)人員的聘用是一筆不小的花銷，使一些醫(yī)院免不了四風問題，安檢門盡管在，開關電源都沒通，能起到的作用無非就是警告患者了，還需要配置人員值崗，因小失大。

匯總：

醫(yī)院安檢的利弊并不是三言二語能道清，醫(yī)患矛盾都是冰凍三尺。真真正正解決困難，不要在產生問題時彌補。我們自己的醫(yī)生小伙伴們在嚴苛要求下，在有害的社會輿論中，請收攏人心惶惶心的，也收攏委屈和抨擊，更用心去感受掌握患者，來了解大家醫(yī)院的環(huán)境，更為重要，每一天提高我們自己的技術以及責任感。

醫(yī)學之父希波克拉底有一句名言醫(yī)生有三大法寶，語言表達、藥品、手術刀片，由此可見醫(yī)患關系溝通的意義，若不能放正這種寶物順序，那樣安檢門不安全的，真真正正維護我們自己的也就只有我們自身。