應(yīng)國家的要求，現(xiàn)在建筑工地都開始采用具有實名制認證功能的門禁系統(tǒng)。工地人臉識別門禁系統(tǒng)可以更好地對工地勞務(wù)情況進行統(tǒng)一管理，其中包括實名制考勤管理、勞務(wù)黑名單管理、勞動力工種統(tǒng)計及工地制度管理等。

管理層可以輕松掌握工地實際進場人數(shù)以及勞務(wù)人員的狀態(tài)分配情況等；方便合理的對勞務(wù)人員進行調(diào)配，大大節(jié)省管理及協(xié)調(diào)成本。更重要的是工人身份得以驗證，工人出勤有電子記錄，工資核算與支付形成證據(jù)鏈，能夠有效避免勞資糾紛。

工地門禁人臉識別系統(tǒng)就是用人臉識別技術(shù)和注冊照片進行面部特征中的數(shù)據(jù)進行比對。它采用行業(yè)前茅的人臉識別技術(shù)，準確提取人臉特征，識別速度快，且識別準確度不受年齡，發(fā)型、穿戴和五官微變化，即使是帶上眼鏡，也能準確識別，從而提供準確的特殊崗位身份認證功能。人臉識別技術(shù)當(dāng)前在處理速度、準確率這些細節(jié)上也在不斷完善與創(chuàng)新，從之后的市場和技術(shù)成熟發(fā)展趨勢后來看，前景還是很廣闊的，至少未來人臉識別一定以普及這是一個必然的趨勢。

通過人臉識別考勤機，只有錄入系統(tǒng)的工人才能進入工地，有效避免了非工地人員隨意進出造成的安全事故或治安隱患。建筑工人只需提前錄入自己的人臉及身份信息，在上下班考勤打卡的時候通過動態(tài)抓拍現(xiàn)場照，與錄入的初始人臉圖庫進行對比，查找篩選出正確的人員信息，并記錄到考勤記錄中。確保工人的考勤真實有效，有證可循！工人也可以同步看到自己的工時，同時，工地的管理者即使不在現(xiàn)場，也得以掌握工人的考勤情況。