推行建筑勞務人員實名制管理的目的是動態(tài)監(jiān)管工程建設(shè)項目施工現(xiàn)場勞務用工情況，提高建筑業(yè)企業(yè)建筑勞務人員管理水平，防范建筑勞務人員工資糾紛，保障建筑勞務人員合法權(quán)益，構(gòu)建有利于形成建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍的長效機制，促進建筑工程質(zhì)量安全水平的提高和建筑業(yè)的健康發(fā)展。

勞務實名制一卡通應用

工地勞務實名制一卡通應用是通過為施工現(xiàn)場工作人員發(fā)放非接觸式智能卡，依托智能卡對現(xiàn)場人員進行精細化管理，精確掌握人員考勤、各工種上崗情況、安全專項教育落實、違規(guī)操作、工資發(fā)放、洗浴用水、食宿管理等情況，實現(xiàn)對施工現(xiàn)場人員全方位管理。

工地勞務實名制一卡通功能

1、數(shù)據(jù)不易篡改

采用高安全性CPU卡，解決傳統(tǒng)M1卡考勤、工資數(shù)據(jù)易篡改的缺點；

2、支持手機APP

可查看多個工地進場人數(shù)與考勤報表；

3、支持脫機使用

所有設(shè)備支持脫機使用，適應工地網(wǎng)絡(luò)狀況不穩(wěn)定的實際情況；

4、設(shè)備防護等級高

適應工地露天作業(yè)條件；

將實名制勞務管理系統(tǒng)建設(shè)成一個綜合性的勞務管理平臺，對工程建設(shè)項目施工現(xiàn)場勞務作業(yè)人員實行有效身份實名管理  ，集成和利用門禁技術(shù)、通道閘管理技術(shù)、視頻監(jiān)控技術(shù)、實名顯示技術(shù)、勞務考評、勞務通道流量統(tǒng)計等科技手段運用到建筑領(lǐng)域，服務于建筑行業(yè)。前端采集數(shù)據(jù)可以實時上傳至總公司、分公司、項目部，達到信息資源共享，動態(tài)監(jiān)管施工現(xiàn)場勞務作業(yè)人員在施工現(xiàn)場的所有生產(chǎn)活動情況。

實名制管理的主要內(nèi)容是每個現(xiàn)場人員都做到：個人身份證明、個人執(zhí)業(yè)注冊證或上崗證件、個人工作業(yè)績、個人勞動合同或聘用合同、個人歷史錄用情況、依法登記的其他有關(guān)個人身份基本信息情況，保證名副其實、人證相符、身份確鑿、信息真實。

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